精神损害的赔偿金额标准是多少？

精神损害赔偿金的标准根据以下因素确定： 1、侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外； 2、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节； 3、侵权行为所造成的后果； 4、侵权人的获利情况； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、受理诉讼法院所在地的

精神损害赔偿的范围如下： 1、侵害他人人格权，给他人造成精神损害的； 2、侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给监护人造成精神损害的； 3、侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神损害的； 4、灭失或毁损他人具有人格象

精神损害赔偿具体数额上下限法律规定是，原则上不超过依照《国家赔偿法》第确定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的35%，最低不少于1000元。

最高人民法院对精神损害赔偿作出的标准：侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额，可依据该地区上年度职工平均工资标准赔偿２０年。受害人不满１６岁的，每小一岁减一年，最低不少于５年；６０岁以上的，每增加一岁减少一年，最低不少于５年。侵害他人健康

离婚精神损害赔偿金应根据下列标准予以确定：一般应根据行为人的过错程度和后果等方面确定。婚姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

精神损害的赔偿数额没有明确的计算标准，但可以根据以下因素确定精神损害的赔偿数额，如侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等、侵权行为所造成的后果等。

根据《中华人民共和国民法典》规定，确定精神损害赔偿金额的标准有以下六种： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 2、侵权手段、场合、行为方式等具体情节； 3、侵权造成的后果； 4、侵权人的利润； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、被

关于精神损害赔偿的标准的确定，适用最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

离婚损害赔偿制度中，精神损害赔偿是指由于配偶一方的过错，造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤，导致婚姻关系破裂而离婚的，无过错方有权就其所受的精神损害赔偿要求过错方赔偿。

离婚精神损害赔偿数额最高并没有最高数额的规定，确定离婚损害赔偿金的数额时，应该考虑如下几方面的因素：过错方实施过错行为的严重程度及持续时间;无过错方对离婚是否有可归责的过错。过错方的经济支付能力等。

精神损害抚慰金是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害(消极感受)而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。精神损害的赔偿标准根据

离婚精神损害赔偿标准有： 1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同，对受害人产生的精神损害程度亦不同。 2、侵权行为的具体情节。侵权行为的具体情节包括侵害的手段、场合、行为方式、持续的时间等。 3、侵权行为所造成的后果。有些情况下，侵权情节