更新时间:2022.12.05
寻衅滋事罪的认定要从本罪的构成要件方面来考虑:本罪侵犯的客体是公共秩序。在客观方面,表现为以下四种行为之一的:随意殴打他人,情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;强拿硬要,或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;在公共场所起哄
重大责任事故罪的主体是:从事生产作业的人员。不限于“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工”,包括任何单位的职工。《刑法》对此罪规定了两种量刑幅度,第一种是在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其
寻衅滋事罪的判刑轻重,一般会与行为人的犯罪情节轻重与犯罪次数有关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯寻衅滋事罪的犯罪主体,一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果是多次犯本罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可
对于因酒驾造成交通事故,应当如何判处刑罚应当根据以下情形进行分析:首先,如果行为人因酒驾导致他人重伤、死亡或者造成公私财产严重损失的,则应当对其判处三年以下有期徒刑或者拘役。其次,如果行为人在造成交通事故之后为逃避法律追究而逃跑或者有其他特
根据刑法相关条例的规定,交通肇事罪,一般是指违反了交通运输管理规定的要求,因而导致交通事故并且造成了一定程度上的危害,一般法院认定犯罪人交通肇事罪,会处以三年以下有期徒刑或者拘役;如果在交通运输过程中肇事司机发生事故之后,有逃逸或者有其他特
根据《中华人民共和国刑法》的规定,明知他人可能利用其银行卡用于诈骗犯罪活动,仍然提供银行卡给他人,为他人犯罪提供资金支付结算帮助的,这种行为已构成帮助信息网络犯罪活动罪。帮助信息网络犯罪活动罪的量刑标准为:犯罪情节严重的,要对提供银行卡的行
如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪,需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时,劳动者可以这样做: 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时,劳动者可以与所在单位协商,或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
军人坐飞机行李在一定标准内免费托运。国家对于军人有很多照顾政策,包括乘坐交通工具方面,至于你说的免费托运行李的问题,可能是有一定标准的,超过部分还是要收取一定费用的,不能说无限制的优惠。根据相关法律规定可知,承运人承运的行李,按照运输责任分
刑事附带民事赔偿执行不了的,可视具体情况采取以下解决方法: 1、如果被执行人是暂时无力进行赔付的,可以协商沟通分期赔付; 2、如果被执行人确实无力赔付的,如未来发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行; 3、如果作为被执行人的公民
4人寻衅滋事从犯会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。破坏社会秩序的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、随意殴打他人,情节恶劣的; 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私
寻衅滋事致使被害人轻微伤的,根据殴打被害人的次数,法院一般判处犯罪人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于有认罪认罚、坦白自首或立功、对行为人或其家属有积极赔偿、请求谅解或和解的,实践中会从轻处罚,甚至检察院不会起诉。未成年人犯罪是法定的从轻
处拘役,并处罚金。在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。由此看出,我国刑法采取的是择一重处的处罚原则。醉驾无事故,构成危险驾驶罪。