提出离婚需要补偿吗

1、当事人是可以以分居为由提出离婚的，但不是一定能离婚的。2、我国法律规定，当事人自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期，即可领取离婚证。3、如双方无法协议离婚的，可以提起诉讼，经法院

军人能提出离婚，但现役军人的配偶要求离婚的，应当征得军人同意，而军人一方有重大过错的除外。一般重大过错包括重婚或与他人同居、实施家暴、吸毒或赌博等行为。而如果双方都同意离婚，可以协议离婚，双方共同到婚姻登记部门登记离婚。协商不成的可以到法院

协议离婚的条件是当事人自愿离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚的条件是一方向法院起诉，经法院审理，夫妻感情确已破裂，调解无效的情形，应当判决准予离婚。

如果双方协议离婚，只要双方协商一致，是可以有的。如果是诉讼离婚，法律上并没有青春损失费一说，起诉离婚时，通常只有以下几种情况过错方才需要赔偿无过错方：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员。

法律没有规定离婚损害赔偿的具体数额，可以根据以下因素确定： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； (三)侵权行为所造成的后果； (四)侵权人的获利情况； (五)侵权人承担责任的经济能力；

单方面提出离婚（即起诉离婚）的程序是： 1、提出离婚主张的一方向法院递交起诉状以及证据； 2、法院对起诉进行审查； 3、对符合受理条件的案件进行受理； 4、对符合符合起诉的案件进行立案。

用人单位解除非全日制合同一般是不需要支付经济补偿的。在非全日制用工中，用人单位和劳动者双方都可以随时通知对方终止用工，同时按照规定，用人单位不需要给付劳动者补偿。但用人单位也需要注意非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定

男方提出离婚,女方可以要求对方进行补偿,具体补偿金额根据在婚姻期间因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务来决定的。 重婚或有配偶者与他人同居等行为离婚的,无过错方还有权请求损害赔偿。

夫妻感情一般，女方提出离婚，不需要赔偿。法院并没有谁提出离婚就要赔偿的规定。

男方一般不会因为女方主动要求协议离婚而对女方进行赔偿，但是男方存在法定过错时依然需要赔偿。因为《民法典》规定无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错。

产后离婚需要补偿给女方的数额应当由双方协商决定，如果对方在婚姻存续期间存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等过错行为的，则女方可以请求离婚损害赔偿。

精神病人离婚是否需要经济补偿，需视情况而定： 1、如果患精神病一方婚前隐瞒病史，婚后发现而离婚不需要支付补偿； 2、如果是婚后患病，夫妻有相互扶住的义务。但离婚给经济补偿没有法律强制规定，在分割夫妻共同财产时法院会充分考虑照顾患病一方，至于

若是因员工个人原因主动离职的，公司不需要给予经济补偿或赔偿。若用人单位有法律规定的过错行为，如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，应支付经济补偿。