劳动纠纷包括哪些

以下属于劳动争议纠纷： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）

劳动纠纷包括：因确认劳动关系发生的纠纷；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的纠纷；因劳动合同效力发生的纠纷；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷；因解除劳动关系发生的纠纷；其他。

1、利息约定不明; 《民法典》规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定

1、因房屋买卖合同无效、履行不力等情况产生的纠纷。 常见情况有房屋的产权共有人未经其他共有人同意私自出卖房屋；职工不告知单位便把单位拥有产权的公房出售；房屋被列入拆迁范围等。 2、因意向金或定金的处理争议产生的纠纷。 若买卖双方有一方反悔，

合同纠纷的诉讼费主要包括以下费用： 1、申请费； 2、案件受理费； 3、证人、鉴定人、翻译人员等人员出庭发生的必要费用等。 案件受理费包括：第一审案件受理费；第二审案件受理费；依法需要交纳的再审案件受理费。

婚姻家庭纠纷主要类型可以分三大阶段，婚约同居纠纷、结婚纠纷以及离婚纠纷（离婚纠纷本身又包括离婚纠纷、离婚后财产纠纷、离婚后损害赔偿纠纷、共同财产分割纠纷、子女抚养纠纷等一系列的矛盾纠纷）

1、为他人撰写的报告、讲话稿等作品的著作权归属纠纷。 2、著作权人行使著作权与作品的所有人行使所有权的纠纷。 3、使用他人音乐作品的著作权纠纷。 4、自传体文学作品著作权的归属纠纷。 5、因广告语引起的著作权纠纷。 6、编辑作品中的著作权纠

1、民间借贷合同的形式不规范，手续简单引发纠纷。 2、高利贷充斥民间容易引起纠纷。 3、民间借贷民法典律法规不完善引发纠纷。 4、利息约定不明，还款期限不明，没有借据，主体不合法等。

医疗纠纷赔偿费主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。其中住院伙食补助费的具体计算方式是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

债务纠纷管辖的内容有债务的承担，所欠债务的类型、债务的偿还方式等内容。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担

股东知情权纠纷： 一、“前股东”是否依然享有知情权； 二、查阅对象是否包括原始会计凭证； 三、提起知情权诉讼是否应履行前置程序。

合同纠纷解决的途径有以下几种： （1）和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷； （2）调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷； （3）仲裁和诉讼，争议

劳动者劳动报酬由下列六个部分组成：加班加点工资；奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时