更新时间:2022.06.23
具体包括:医疗费、护理费、残疾赔偿金、伙食费、营养费、误工费、交通费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿的数额,还要看他本人在医院产生的费用、收入多少、受伤级别、家里的人员和他本人的户口性质等来判定。
工伤职工做伤残鉴定前可以辞职,但用人单位不得主动与劳动者解除合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或
伤残鉴定和伤情鉴定的区别包括: 一、概念不同。 1、伤情鉴定,是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程; 2、伤残评定,是指在对伤残情况进行客观检验的基础上,评价确定交通事故受伤
工伤后一般在30日内做工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
如果一方不愿意做亲子鉴定的,另一方不能强制进行亲子鉴定。亲子鉴定,是指运用生物学、遗传学以及有关学科的理论和技术,根据遗传性状在子代和亲代之间的遗传规律,判断被控的父母和子女之间是否亲生关系的鉴定。在确认非婚生子女案件中,应当由原告承担举证
受伤致残的当事人,在医院治疗终结出院后,就可以尽快进行伤残鉴定了,如果有内固定物的,就必须要等到内固定物取出来,恢复后再进行伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定,这个时候治疗还没有终结,对于将来治疗终结后,当事人是否会留下一定的伤害,是否能够
用人单位应在工伤事故发生之日起的三十日内申请进行工伤鉴定;单位逾期不申请的,职工一方可在一年内申请进行;而工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定劳动能力的申请