更新时间:2022.02.13
合同双方当事人可以对合同的效力附加期限,即有期限的合同。所谓期限合同,是指合同期限在将来确定。期限届满的时候,合同生效或终止。双方同意在一定期限内达到这一期限。有期限合同中的期限可以是一个特定的日期,如某一天、某个月,也可以是一个期间,如从
附期限合同的法律特征有 1、期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的; 2、期限须符合法律规定; 3、期限是将来确定要到来的事实; 4、期限的效力在期限到来时,法律行为的效力发生或消灭。
附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。有如下特征: ①必须是将来发生的事实; ②必须是不确定的事实; ③必须是当事人约定而不是法定事实; ④必须是合法的事实; ⑤不得与合同内容相矛盾
附条件的合同附加的条件有以下特征: 1、条件必须是不确定的事实; 2、条件必须是将来的事实,过去的、现存的事实不能作为合同的条件; 3、条件必须是当事人约定的事实; 4、条件必须是合法的事实。
附期限合同的具体情况如下: (1)当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款; (2)其中期限通常是当事人以将来客观确定到来之事实; (3)当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。 合同的特点如下:
附期限合同的法律特征有期限须符合法律规定、期限是由当事人约定的而不是由法律规定的、期限是将来确定要到来的事实。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。
附期限合同的法律特征: (一)期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。 (二)期限须符合法律规定。 (三)期限是将来确定要到来的事实。 附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。其中“期限”,是指:当事人以
附期限合同有:附生效期限合同;附终止期限合同。合同的双方当事人可以对合同的效力附期限,所谓附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。
附期限合同的法律特征: (一)期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。 (二)期限须符合法律规定。 (三)期限是将来确定要到来的事实。 附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。其中“期限”,是指:当事人以
签无固定期限劳动合同的条件有,劳动者在单位连续工作满十年的;劳动者与公司连续订立二次固定期限劳动合同;以及公司未在一年内与员工订立书面劳动合同的等条件。
无固定期限劳动合同的优势特征: 1、保持劳动关系的相对稳定性、有利于构建和谐稳定的劳动关系,激发员工对企业的依赖性与信任感,增加企业的凝聚力。 2、没有确定终止时间。
有下列特征: (1)必须是将来的事实。条件必须是合同成立时尚未发生的事实,过去的、现存的事实不能作为合同的条件。 (2)必须是不确定的事实。条件必须是不确定的,将来必然发生的事实不能作为条件。 (3)必须是当事人约定的事实。 (4)必须是合