工伤医疗待遇和伤残待遇的待遇有什么区别？

工伤保险待遇标准，又称工伤赔偿标准，是指劳动者及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在不参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定，向员工支付工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要包括医疗、一次性伤残补助、一次性工

根据职工因公致残的鉴定等级分为1级至4级、5级至6级、1级至10级，分别享受不同的待遇。

工伤医疗待遇的条件如下： 1、职工受到了事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故； 2、职工患职业病，主要包括因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病； 3、经社会保险行政部门被认定为工伤的

工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。 工伤职工伤残待遇主要包括： １、一次性伤残补助金。是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为一级至十级的企业职工，为补偿其受伤所造成的

1.工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或

认定为工伤的，待遇具体有这些： 1、依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超过12个月； 2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付； 3、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。

工资和待遇有以下区别： 1、工资只是基本工资，也叫底薪； 2、待遇就包括加班费、补贴、奖金、年终奖、分红、保险、配车、分房或内部购房、修假、进修、旅游等。 整体来说，工资指的是最基本的基本工资也就是底薪小的方面，待遇包括所有的收入和福利待遇

工伤待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。

工伤有下列待遇：工伤医疗待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等目录和标准的，相关费用由工伤保险基金支付；以及住院的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，也依法由工伤保险基金负担。

工伤员工享有工伤医疗待遇和工伤伤残待遇。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。用人单位为员工购买工伤保险的，员工可以获得相关保险补偿。用人单位没有购买工伤保险

1、国家具有残疾证的残疾人的补助有生活补贴和护理补贴。 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人;低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人。 3、家庭人均收入在当地低

工伤保险待遇是职工，因意外伤害和患职业病而获得的医疗待遇以及经济补偿。因此要保持相对公平、统一的待遇水平，所谓相对公平，就是考虑制定工伤保险待遇标准，充分考虑社会经济大局和职工工资收入的总体情况，使职工在工作站的待遇水平适度。

工伤医疗待遇包括：劳动者可在签订服务协议的医疗机构就医；所产生的医疗费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的，依法由工伤保险基金支付等。