更新时间:2022.06.21
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理: (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在
可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先
低保工资发放标准由当地人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。对批准获得最低生活保障的家庭,按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额,按月发给最低生活保障金。
老板不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下: 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的; 2、但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟
网购后卖方不按时发货的,买家可以先尝试与卖家沟通,如果沟通不成的,买家可以主张与卖家解除合同并要求退还货款。如果自行协商无法解决的,买家可以通过向法院提起民事诉讼的方式解决问题。
施工单位拖欠管理人员工资的处理方法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
公司不按时发工资,劳动者可以通过以下方法维权:直接向人民法院请求支付令;与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
卖方不按时发货的,买家可以先尝试与卖家沟通,如果沟通不成的,买家可以主张与卖家解除合同并要求退还货款。如果自行协商无法解决的,买家可以通过向法院提起民事诉讼的方式解决问题。
卖方若不按时就买家的订单进行发货,买家可以首先与卖家进行协商,也可以要求网购平台进行处理;同时也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《电子商务法》规定,电子商务经营者销售商品或者提供服务,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,或者造成他人损