更新时间:2022.09.30
企业解除劳动合同时的注意事项:非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应当额外支付劳动者一个月工资;经济性裁员提前三十日向工会或者全体职工说明情况,劳动行政部门报告;在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明;其他。
解除附条件的合同方式有:协议解除、法定解除或约定解除。具体如下: 1、协议解除是指当事人双方协商一致,合同解除; 2、法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请; 3、约定解除是在制定合同时就约定了解除条件,解除条
讨债的时候要注意的问题: (一)合理催收,不使用暴力手段,不进行非法拘禁、恐吓辱骂、寻衅滋事等可能违法犯罪的手段。 (二)注意时效性,民间借贷诉讼的时效性是三年 (三)注意保留证据,如借条欠条、录音录像、聊天记录等可以用于证明借款合同存在的
辞职需要注意的问题: 1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
结婚需要注意如下问题: 一、结婚登记条件: 1、男女双方必须自愿结婚; 2、结婚年龄:男年满22周岁,女年满20周岁; 3、双方均无配偶; 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。 二、结婚登记提交的证件: 1、本人常住户口簿、居民身份
有偿解除劳动关系应注意的问题:企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则;必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
解除刑事拘留的程序有:一是对需要逮捕的,在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续;二是对应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,而办理取保候审或监视居住手续,直接向院移送起诉;等等。
解除刑事拘留的条件是: (1)对需要逮捕的,在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续; (2)对应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,而办理取保候审或监视居住手续,直接向院移送起诉; (3)在拘留期限内未能查明犯罪事实的,办理取保候审或监视居住手续
买房需要注意的问题有以下几种: 1、房屋出卖人不是房屋所有权人,出卖房屋的行为有瑕疵; 2、房屋出卖人有可能是对房屋进行的第二次出卖; 3、房屋出卖人在房屋出卖前就将房屋进行了抵押; 4、所购买的房屋有质量问题或者其他特殊重大隐瞒事项。
合同订立时要注意以下问题: 1、合同的内容应当明确具体,当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同; 2、合同的当事人具有相应的民事行为能力; 3、合同不得违反法律、行政法规的强制性规定。
入职要注意的问题如下: 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。 3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。 4、了