问一下工伤鉴定程序

流程如下：1.因残职工在经治疗伤情相对稳定后应携带资料到当地社保机构申请。2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》接受鉴定检查。3.缴纳费用。4.

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第十条、第十 四、十五条的规定，工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽

工伤鉴定的程序： 1、提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、提交有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料。 ３、工伤职工的居民身份

工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在

工伤等级鉴定程序：到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；提交本人身份证原件以及复印件、劳动关系证明、事故发生情况证明、医疗病历材料；劳动局认定属于工伤后进行伤残等级鉴定。

重新申请工伤鉴定是指当事人对第一次的工伤鉴定结果有所质疑，因此需要进行第二次鉴定以保证鉴定结果的真实性、有效性。重新申请与第一次申请鉴定差不多，但是在需要的材料方面却有所不同。提出劳动能力再次鉴定申请一般提交以下材料： 1、书面申请。包括：

工伤伤残鉴定下来赔偿程序： 1、用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 3、用人单位拒不支付其应当

工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后，应当在医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。 工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。

工伤伤残鉴定的程序：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；组成专家组，由专家组提出鉴定意见；自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动

工伤伤残等级鉴定程序：用人单位申请劳动鉴定；提供病历；劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。

职工因工负伤的鉴定程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。 2、提交相关材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职

职工工伤鉴定的程序： 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。

职工因工负伤的鉴定程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。