更新时间:2022.09.16
没有盖章的劳动合同,如果有双方的签字,也可以依法生效。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳
劳动合同没盖章不具有法律效力,具备其他生效要件的具有法律效力。用人单位在与劳动者时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。称劳动合同未经鉴证
根据《民法典》的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说,无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或
合同不盖骑缝章仍然具有法律效力。骑缝章指公章要盖压在两页可以折叠纸的中缝上。骑缝章存在的意义是防范可能存在的风险,对于可能存在的更换合同内容等问题具有防范作用。可以避免因此出现不必要的争议和纠纷。但法律上并没有强制要求合同应该加盖骑缝章,因
仅盖财务章的合同无效。 财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。一般由企业的专门财务人员管理,可以是财务主管或出纳等。 对外签订合同的,要么加盖公章
合同上盖财务章没有法律效力。签订合同时应该加盖合同专用章或公司公章,不能加盖财务章。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利,但不能单独用来签订合同。
合同有盖章没签字有法律效力。当事人以合同形式订立合同的,应在双方签字或者盖章时成立合同,依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的,依照规定办理,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同外或者
合同只盖公章没签字符合法律规定,签字与盖章具有同等的法律效力。如果合同中要求合同成立的要件是签字并且盖章,合同则因未具备生效要件而未成立生效。
合同复印件盖章有效。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。但是在作为诉讼中的证据使用时,合同的原件比合同的复印件具有更强的证明力。 合同诈骗立案标准如下: 1、如果数额较大的,处三年以下
只有签字没有盖章的合同是否有效,要看情况。如果合同是依法订立的,是当事人真实的意思表示,并且当事人采用了签名等符合约定或合法的签字方式的,是有法律效力的。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事
如果合同上只盖了公章的话,那么一般也是有效的。公章也属于合同主体的签名认可,而如果双方没有特别约定且法律、行政法规没有规定应当办理批准、登记等手续生效的话,合同盖章即有效,法律也规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章