我国规定农民工伤保险费怎么算！

由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳。

农民参加工作的，工伤保险费的计取方式为：由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。

农民工伤保险费的计取为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定行业费率档次。

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤

农民工工伤保险包含在“工程一切险”中，不在规费的范围内。规费是指政府机关在为特定人履行了一定行为或者在特定人要求使用公有物时，依法向其征收的行政手续费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者

农民工工伤保险赔偿计算：1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；丧葬补助金=当地社平工资×6；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）。

农民工工伤保险费是上年度职工月平均工资除月平均工作时间乘60%乘保险期乘月平均预计农民工缴费人次乘缴费费率。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳。

计算农民工工伤保险费的办法：缴费总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间×60%×保险期×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。用人单位不缴

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间×60%×保险期×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。用人单位不缴纳，发生工伤保

农民工工伤保险赔偿按照以下标准计算：1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；丧葬补助金=当地社平工资×6；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居

投标农民工的工伤保险费需按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来填写。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。而上述乘积就是单位所需缴纳的公司保险费的数额。