更新时间:2022.11.30
终止合同的效力不等同于变更合同。合同的变更是指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前,当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充,并非就此终止合同。
名称变了需要变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行,但在劳动者和用人单位协商一致的情况下,可以书面变更劳动合同。
旅行社擅自更改合同索赔方式为请求旅行社承担违约责任。若是旅行社不承担违约责任的,旅客可以向人民法院提起诉讼。旅行社承担违约责任的方式有支付违约金、采取补救措施等。
当事人可以通过行为变更合同内容,但需要双方一致同意。当事人协商一致的,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。合同成立后,当事人在订立合同时发生不可预见、不属于商业风险的重大变化。继续履行合同对当事人明显不公平的,受
施工合同变更协议完成后即可生效。合同效力指的是依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不可擅自变更或者是解除合同的法律拘束力,即法律效力。法律效力是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志
公司法人若发生变更的,劳动合同应当继续履行;因法人变更导致劳动合同无法继续履行的,应当对员工依法作出经济补偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
合同延迟履行是实质性变更。有关合同标的、数量、履行期限、履行地点等事项的变更,是对要约内容的实质性变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,该作出的意思表示属于新要约。
转让合同的行为一般属于变更合同的主体类型。债权人如果转让合同中的债权的,属于变更债权人;如果债务人转让合同中的债务的,属于变更债务人。当事人也可以经对方同意后,将自己在合同中的权利义务一并转让给他人。
合同履行主体的变更主要是通过合同双方当事人协议变更。在不能协议的情况下,就只能根据法律的规定来变更或者是请求人民法院变更。 合同变更有广义与狭义之分;广义的合同变更,包括合同内容的变更与合同主体的变更;前者是指当事人不变,合同的权利义务予以
合同变更情形是指合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,当事人可以协商变更,也可以请求法院变更。
在现实生活中,当履行合同一方变更合同的内容,可以选择与对方协商,如果协商一致还应签订书面的变更合同。如果协商不一致时,可以要求对方按照合同的规定,实际履行合同中的内容。
法人代表变更导致合同不能继续履行的,应当依法赔偿员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位