在上班期间被认定工伤现场申报有什么用-申报工伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担; 2.工伤认定后，伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿，保障伤者的生活基本需求。 3.工伤认定和伤残鉴定之后，对伤者之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇的。 4.法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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律师普法

派遣工上班期间工伤可以申请工伤认定吗
劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。

2020.06.14 133
上下班休息期间工伤怎么认定，有什么规定
上下班工伤认定办法条件是必须是受到机动车事故伤害的，在上下班的规定时间和必经道路上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，可以认定为工伤。此条件为上下班工伤认定，还有其他认定条件和方式。

2020.05.22 126
在工伤鉴定期间没有上班，为什么算不上工资？
员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停工留薪期过了之后，还需要休息，那么是

2020.07.29 168

专业问答

在上班期间受伤不能申报工伤是什么原因
遇到您说的这种情况，最好尽快到当地劳动部门申请认定工伤，鉴定伤残等级，然后申请仲裁要求赔偿。只要有证据证明是在单位工作的员工，是在工作期间受伤，基本上都会胜诉。如果有条件的话最好是找个律师，最大限度的

2022-07-05 15,340
试用期间上班工伤认定
1、劳动者在试用期上班时摔伤，如果具有在单位工作时因工摔伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤等情形的，能认定为工伤。 2、如果不是因工作原因造成的，则一般不能认定为工伤。 3、法律依据：《工伤

2022-11-10 15,340
上班时间工伤认定需要申请工伤报告吗
申请工伤认定不需要写申请报告，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，

2022-06-09 15,340
职工在加班期间受伤，工伤认定需要本人去现场提供吗？
1、加班时受伤了报工伤，如果需要加班证明的，可以要求用人单位提供的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动

2022-04-17 15,340

法律短视频

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,279 2022.04.17
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,640 2022.05.11
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,827 2022.04.17

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