那么在分公司和总部签合同可以吗？

这种情况是不行的，和总公司签订合同，就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。用人单位应当自用工之日起

在分公司签的合同收入能转到总公司。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

总公司代替分公司签署合同是合法的，公司在成立发展有一定规模之后可以成立分公司，若是分公司在成立之前，就已经规定了总公司有权替其签署合同，那么在分公司注册成功之后，总公司才能代替分公司去签署合同，也即正常情形下，总公司是能代替分公司的。反过来

总公司中标后分公司可以签订合同。理由如下： 1、总公司可以在中标后，委托它的下属分公司以总公司的名义签订合同，相关民事责任仍由总公司承担。 2、公司中标后委托分公司签署合同符合“中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目”的规定，并不是招

根据《中华人民共和国民法典》第七十四条规定，分公司是总公司设立的分支机构，不具法人资格，其民事责任由总公司承担。因此，分公司不能起诉总公司。

总公司可以委托分公司签合同。 这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。 在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分

工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的，或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司，具体怎么操作看公司的安排，另外，虽然工作地点变更到了分公司，但员工的工龄肯定是要连续计算的，而且工作地点的变更必须要经过员工的同意才行。

总公司可以委托分公司签合同。 这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。 在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分

可以。根据《公司法》的相关规定，分公司由于没有设立法人，不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行。

分公司中标总公司签合同是不可以的，这样不符合招投标法律规定，如果分公司中标，和招标单位签合同的只能是分公司。如果换成总公司，表示合同主体发生变更，在一定程度上是转让中标项目，法律上不允许。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了

总公司能委托分公司签合同。 这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。 分公司不具有独立的法人资格，在与分公司签订相关合同时，作

合同可以和分公司签订的，只要该分公司有营业执照就可以的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，就可以对外从事生产经营活动，对外签订合同。

和具有营业执照的分公司签订合同可以的。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无