更新时间:2022.10.12
1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔偿责任。 2、在认定劳动者过错时,应考量损害的发生与劳动者岗位职责之间的关联程度,如劳动者被用人单位指派从事超出其岗位职责范围的工作而导致损
故意损毁文物罪是违反文物保护法规,明知是国家保护的珍贵文物或被确认为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物而予以故意损毁的行为。量刑方式为对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
违约造成的损失是包含间接损失的。损失赔偿额应与因违约所造成的损失相当,既包括直接损失,也包括间接损失。但是不能超过可预见或应当预见到的因违约可能造成的损失。
滥用职权造成的损失能追缴。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的; 处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
根据法律规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以
打寒暑假工提前离职造成公司损失的,一般情况下是不可以扣劳动报酬的。但是因其员工本人原因造成给用人企业造成了一定的经济损失的,企业和公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿一定的经济损失。
1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。 2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导致的经济损失指的是往往不能仅归咎于劳动者,事故与用人单位的安全意识、质量意识、管理方式也存在关联因素,用人单位不能要求劳动者全额承担赔偿责任
员工因为职务行为给公司造成损失的,公司可以向其追偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除
玩忽职守罪一般不需要承担赔偿责任。国家机关工作人员构成玩忽职守罪的,处三年以下有期徒据刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
五种途径来追回和减少渎职犯罪的损失。一是扣押、冻结款物。作为侦查渎职犯罪案件时对涉嫌犯罪的赃款、赃物采取的初步措施,扣押、冻结款物是为了发现犯罪线索,获取犯罪证据,追回经济损失。二是返还财产。包括返还渎职犯罪被害人和返还相关发案单位。三是渎