个人所得税计税中包含五险一金的都有哪些

个人所得税的税率如下： 1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 个

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。

税前收入包括个人应该承担的五险一金。根据我国法律规则，薪酬总额是指企业按照规则实际付出的薪酬、薪金总额，不包括企业的职工教育经费、养老保险、工会经费、失业保险、医疗保险、工伤报销以及生育报销等社会保险费和住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算：应纳税所得额=工资收入金额

个人所得税综合所得包括以下： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、稿酬所得； 4、特许权使用费所得； 5、经营所得； 6、利息、股息、红利所得； 7、财产租赁所得； 8、财产转让所得； 9、偶然所得。 一、个人所得税起征点是500

根据法律规定，月工资未超过5000元是不用交税的，这里的工资是指扣除社保和住房公积金以后的金额。 月工资超过5000元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。 应纳税额等于工资薪金所得减去5000再乘以适用税率减去速算扣除数

目前适用的个人所得税为超额累进税，税率为3%到45%，个税起征点为3500元。目前的税率分为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%几类。具体的计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；其中速算扣除数是

个人所得税是指以个人所得为征税对象，并由获取所得的个人缴纳的一种税。依照法律规定，在我国，个人所得税的纳税主体(纳税人)是： (1)在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的，从中国境内和境外取得所得的个人； (2)在中国境内无住所又

个税中的赡养老人包含对老人负有赡养义务的所有子女，专项附加税分摊方式包括均摊、约定分摊、指定分摊；赡养人（纳税人的兄弟姐妹）约定或者指定分摊扣除额度的，须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。

个人所得税扣除项目包括:基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及公益捐赠。其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房

个人所得税减免税额工资部分所得符合国家免税收入的项目以及专项附加税扣除项目两类。工资部分所得符合国家免税收入的项目主要是执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；按规定报销的差旅费津贴、误餐补助；按照国家统

最新个人所得税计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。在计算应纳税所得额时，除特殊项目外，一般允许从个人的应税收入中减去税