淘宝卖假货可以到工商局投诉吗

一、到劳动行政部门举报； 二、也可以直接申请仲裁； 三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

举报虚假违法app方法如下： 1、浏览器搜索“中国互联网违法和不良信息举报中心”进入。 2、在被举报的类型的下拉列表中选择举报的类型。 3、填写举报的内容，这方面越详细越好。 4、举报的是有害信息的话，则要选择有害信息的类型。 5、上传能证

购买到假货投诉的步骤有： 1.请技术质量监督部门进行鉴定2.请消协出面调解(要注意只有调解权)3.如调解不能，则可应工商部门举报4.如果此事具有新闻的典型性，且商家因怕造成社会影响对其不利，也可以向新闻媒体反映5.最好的办法是向法院提起民事

可以。当协商不成的时候，就要考虑通过法律手段来解决，有“仲裁”和“诉讼”两种方式。通过法律手段提起起诉，向对方追收欠款的时候，应该注意以下几个问题：首先，证据问题。其次，财产状况。第三，诉讼时效。第四，提起诉讼及申请执行。

根据劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道，工人在规定期间向用人单位提出离职申请——一般工人提前三十天、试用期工人提前三天，用人单位不批准员工辞职的，工人可以向当地的劳动监察大队发出投诉申请，请求劳动监察大队做出处理。一般投诉采取书面投诉

工厂天天加班可以投诉。员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资劳动者可以与工厂协商要求其依法给付。

公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不

因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

可以。用单位违延工作间劳者向劳监察投诉由劳监察给予警告责令改并处罚款。

可以直接拨打12315电话投诉。当消费者购买、使用商品或者接受服务，合法权益受到侵害时，被投诉方属于工商行政管理部门管辖时;发现虚假广告欺骗消费者或发现假冒伪劣商品的“窝点”时，都可以拨打12315电话或当地消费者投诉电话。消费者还可携带好

种子属于特殊商品。如果消费者购买到假种子，可以向购物网站注册所在地或者商家所在地的农业、林业部门举报。

如果你说的是高中或者初中，只要有教育局承认的学籍，完全可以转学；教育局不同意，你可以申请行政复议。

公司不给离职可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 劳动人事争议仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立，直辖市人民