更新时间:2022.04.19
用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
自己去法院可以起诉欠账的人,当事人因为债务纠纷提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件。
亲戚欠钱可以向法院起诉。没有约定还款期限的,可以随时向他要欠款。还款期限约定的,到期后三年内最后一次索要有效。这涉及到诉讼时效。诉讼时效是指权利人请求人民法院以强制程序保护其合法权益的法定有效期。应当清偿债务。债权人同意或者人民法院裁定暂时
可以。无论欠多少钱,只要符合立案标准,都可以到法院立案起诉。法院立案的前提是当事人确实与被告存在利害关系,并且有明确的诉讼请求和事实理由。同时,原告需要提供借款关系存在的证明如借条或转账记录等。
法院开通了网上立案的,可以在网上起诉欠款的。 目前有些法院开通网上立案,也就是说当事人可以通过网上来立案的,当事人想要网上起诉欠款的,需要受理起诉的人民法院开通了网上立案,未开通的,不可以网上起诉,只能去人民法院提起诉讼,提交起诉状。
欠条没到期不可以起诉。法律规定,在债务没有到期的前提下,债权人向人民法院起诉,人民法院不会受理。欠条上的还款日期是债权人认可的日期,属于双方的约定,在债务没有到期的前提下,债权人提出债务人履行债务的主张属于违约行为。
三年前的欠条可以起诉。因为向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,那么人民法院可以根据权利人
十七年欠条是可以起诉的。但是因为超过诉讼时效,会导致胜诉权的丧失。欠条约定还款期限的,应在期限届满之日起三年内起诉,三年内没有继续主张的,视为超过诉讼时效。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定
一般民事诉讼时效期间为三年。五年前的欠条,债权人仍可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内,没有向法院起诉,则权利人可能会失去胜诉权。失去通过司法程序获得救济的机会,但债务本身却不会消灭。我们可以尝试从以下几个方面去积极寻求解决的办法:
你向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权,你向对方行使请求权时,人民法院就不再予以保护。诉讼时效的起算点,如欠条约定履行日期,那么就从欠条约定的履行日期起算三年;如欠条未约定履行日期,那么
这个问题本质上个诉讼时效问题。民间借贷适用普通诉讼时效,即诉讼时效期间为3年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 即便是欠条诉讼时效过期,债权人依然可以主张债务人还钱,只是起诉到法院后,债务人抗辩的,法院会予以败诉判决。
没有欠条也是可以起诉的,只要达到起诉的条件即可,即原告适格,有明确的被告,诉讼请求明确具体,有具体的事实理由,并有初步的证据证明,找对了管辖法院,是法院该管的事情,法院就应当受理案件。
彩礼欠条可以起诉。 对于彩礼纠纷的解决,首先是要确定彩礼的范围,婚姻双方在婚前赠与财产大致包括以下几个过程: 1、双方共同生活花费不应当算入彩礼范围内; 2、置办酒席,互赠礼物不应当算入彩礼范围内。生活消费,是为了两人共同生活的正常花费,置