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辞职没有劳动合同可以去劳动仲裁吗

更新时间:2022.06.22

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行动指南
单位没签劳动合同辞工是可以申请劳动仲裁的。单位没有签署劳动合同的属于违法行为,并且在此情况下单方面辞退员工的,更是属于违法的行为,员工有权向单位要求相应的赔偿,或者可以向当地的劳动局申请仲裁。
律师普法
  • 签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
    签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗

    没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。

    2020.04.23 189
  • 劳动仲裁有劳动合同是否可以
    劳动仲裁有劳动合同是否可以

    劳动仲裁有劳动合同是可以的。只要是能证明有劳动关系的存在就可以。

    2020.12.08 148
  • 辞职签了解除劳动合同证明还可以去仲裁吗?
    辞职签了解除劳动合同证明还可以去仲裁吗?

    签订完解除劳动合同证明之后: 1、符合劳动仲裁范围且在仲裁时效期间的,还能仲裁; 2、若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制; 3、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2021.03.26 264
专业问答
  • 劳动合同没到期先辞职再仲裁可以吗

    可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过

    2022-04-13 15,340
  • 没有劳动合同,没有提供劳动仲裁,劳动者可以申请劳动仲裁维权吗?

    可以。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争

    2023-02-13 15,340
  • 没签劳动合同辞职申请仲裁可以成功吗

    只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。相关证据:1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付

    2022-04-24 15,340
  • 签了劳动合同,没有签劳动合同,可以去仲裁局申诉吗

    未签订劳动合同仲裁不能投诉。投诉一般只有对已经发生法律效力的判决或裁定不服才能投诉。但对未签订劳动合同仲裁的结果不满意的,可以向法院提起诉讼,这是法律给予劳动者的法律救济途径。

    2021-11-02 15,340
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  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,145 2022.04.17
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,736 2022.04.17
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,771 2022.05.11
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