更新时间:2022.02.15
孕妇在怀孕期间,用人单位一般不可以辞退。孕妇的劳动权受法律特别保护,这并不意味着,用人单位无论什么情况都不能辞退孕妇。孕妇有以下情形时,用人单位可以辞退孕妇。如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、
女方可以在怀孕期间向人民法院提起离婚诉讼,但男方此时提出离婚会受到限制。根据相关法律规定,除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方提出离婚的,人民法院不予受理。
女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应
女人怀孕期间可以离婚。但是男方一般不得提出离婚,女方主动要求离婚,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。且当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人无法协议离婚的,女方可以提起诉讼。
女方怀孕期间可以提出离婚。根据我国相关法律规定,法律只对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间进行了明确规定,如果是女方提出的或者对于男方提出的诉求确有必要受理的,可以进行离婚处理。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,
女人怀孕期间可以离婚。但是男方一般不得提出离婚,女方主动要求离婚,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。且当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人无法协议离婚的,女方可以提起诉讼。
女方在怀孕期间,女方可以依法提出离婚,当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。
虽然女方在怀孕期间,但女方可以依法提出离婚,当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。
怀孕期间可以离婚。怀孕期间双方可以协议离婚,只要双方都同意即可。或者女方向法院起诉离婚,由法院进行判决。因为怀孕期间男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。因此怀孕也是可以离婚的。
女方可以在怀孕期间离婚,但男方此时提出离婚会受到限制。根据相关法律规定,除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方提出离婚的,人民法院不予受理。