请问发生交通事故后工伤认定的范围怎么划分

当交警部门对事故的事实认定不清，双方的过错无法判明，也无法确定事故的责任时，人民法院应当审查交通事故的现场勘查材料、笔录、鉴定意见等相关证据，查明交通事故发生的时间、地点、车辆、物品、道路及环境情况、当事人的基本情况。按照法律、法规、民事诉

根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 1、特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。 2、重大事故：是指造成10

交通事故中伤情的认定如下： 1、受伤人员治疗终结后，由当事人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》。 2、伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。 3、评定人将根据检

发生交通事故的，首先要做的就是停车查看情况，有人员伤亡的，马上进行急救。并开启危险警示灯，在事故现场的后方防止三角警示牌，同时需要迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

首先与对方协商如何赔偿，如果可以协商，可以按照协商内容签订和解协议，双方按照协议履行。协商不成起诉至法院，由法院最终决定双方承担的责任比例问题。

上下班途中的工伤认定是职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

因交通事故间接诱发疾病的，对于诱发的疾病无法认定工伤，但对于事故受到的伤害可以认定工伤。交通事故所与疾病直不存在较大的关联，其主要是自身健康问题所导致的，所以疾病不可以认定工伤。

发生工伤事故的： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得

交通事故是否属于工伤要根据具体情况来判断，符合工伤认定标准的即属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤，只要是在上下班时间发生交通事故，且不属于本人主要责任。

工伤认定申请的问题： 1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。

用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

交通事故伤残鉴定等级是是依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合分析后进行确认划分的。