请问发生交通事故后工伤认定的范围怎么划分

上班途中发生交通事故认定工伤的标准，具体如下： （1）上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤； （2）上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工

认定交通事故发生后责任的方式为：交警在对交通事故的发生进行调查后，根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故当事人的责任。交通事故责任的认定主要分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。同时，法律明确规

这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤

发生交通事故后，工伤认定的调查取证将由社会保险行政部门进行，用人单位、职工、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交通事故的认定范围是车辆在道路行驶当中，车辆与另一方因过错或者意外造成了人身伤亡或者财产损失的事件。

交通事故责任的划分依据主要如下： 1.当事人有无违章行为； 2.违章行为与事故之间有无因果关系； 3.违章行为在事故中的作用有多大。 如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。

在认定交通事故属于工伤时应当考虑下列四个必备要素： 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上述四点必须同时具备，缺一不可。

职工发生交通事故符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。

发生交通事故后划分责任的标准如下： 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。 2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；

发生交通事故后划分责任的标准如下： 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。 2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；

发生交通事故后，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

下列事故能被认定为工伤事故：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其

我国现行的交通事故责任共分五类，即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。认定的标准分别是： (一)全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。 (二)主要责任和次要