在成立企业要注意什么

合伙企业成立需要注意的事项是： 1、确定公司合伙人出资比例。无论如何投资，合伙人的投资方式、金额资的方式、金额和期限。只有明确规定投资比例，才便于在发生纠纷和债务时划分责任，避免冲突； 2、确定合伙人的权利和义务。合伙人的权利主要包括，共有

企业订立合同需要注意以下问题： （一）核实确认对方当事人的主体资格。 （二）合同的形式。 （三）合同的必备条款要具体明确。 （四）订约前的合同义务，尽协助、通知义务。 （五）合同内容不得损害社会公共利益，不得恶意串通损害国家集体第三人的利益

和企业订立合同应注意：企业是否具备用工资格；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况等内容；其他。

合伙企业可以经营。需要注意的有：第一，推行民主化管理；第二，重能力而轻级别；第三，核心层的自我超越。根据《合伙企业法》第二十八条，合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。

和企业订立合同应注意： 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；等等。

裁员时要注意这些人员不能被裁减： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 4、工作满十五年，且离退休不足五年。

欠款发生前企业注意的问题有： 1、重视审查方的主体资格; 2、审查债务方的经营范围; 3、审查双方所经营内容是否合法; 4、审查债务方的偿债能力; 5、审查债务方是否有良好的商业信誉; 6、审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条

成立工会是职工自发组织，而不是企业的义务。首先应当向上一级工会提出报告，之后发展会员以及召开大会等。工会的目的是保障劳动者的权益。上级工会组织领导下级工会组织。

1、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。

企业订立劳动合同应注意的事项： (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。

欠款发生前企业要注意的问题有审查债务人的经营范围，审查债务人的主体资格，商业信誉，是否具有偿还债务的能力等。还需要检查签订的合同是否合法有效，合同内容是否合法等。

首先，合伙企业根据分类的不同，产生的责任也不同。 第一，普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。 第二，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对

应成立清算组并制作清算报告，报给人民法院确认。清算组接到人民法院终止清算程序的裁定后，应当持裁定书向税务登记机关申请注销公司税务登记，到工商登记机关注销公司企业法人登记，并公告公司终止。