合同不成立的后果是什么？

合同不能成立的要件通常有： 1、当事人的意思表示不一致的； 2、一方当事人未在合同上签名、盖章或者按指印的； 3、一方当事人已经履行主要义务，对方表示不接受的。

欺诈、胁迫订立的合同的后果是：受害人认为合同继续有效对其有利的，可以要求变更合同，在确认合同有效的情况下责令欺诈胁迫行为人承担违约责任；受害人认为合同继续有效对其不利的，可以请求法院和仲裁机关撤销该合同，合同被撤销后发生无效的后果。

诺成合同不履行的后果为承担相应违约责任。根据法律规定，合同一方当事人出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

不签劳动合同有下列法律后果：经单位书面催告后，劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资，但双倍工资最长为11个月；其他。

用人单位不签劳动合同的后果： 1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，

用人单位不签劳动合同后果：自用工之日起超过一个月，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者不签劳动合同后果：用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

1、自始履行不能履行的有效合同，债务人应当承担违约责任，但应当免除债务人的实际履行责任； 2、因可归责于债务人的原因不能履行合同的，债务人应当免除实际履行责任，但应当承担违约责任； 3、债务人因可归责于债务人的原因暂时无法履行的，债务人应当

不签居间合同可能会导致与居间人支付报酬的纠纷。 1、对于交易双方来说，居间人可能会因为没有居间合同的限定，不履行居间服务，对居间服务的范围管理不周到，或者是恶意抬高价格。 2、对于居间人来说，不签订居间合同对于居间人不离，如果服务的对象拒绝

不签劳动合同的法律后果：劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并且支付经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资，但双倍工资最长为11个月；其他。

双方当事人签订的合同不成立的法律后果是，合同未生效，不对当事人产生法律约束力。当事人之间的关系不属于合同关系，一方不对另一方享有合同中的权利，另一方也不对该当事人具有履行合同的义务。

合同不能履行的后果是： 1、自始履行不能履行的有效合同，债务人应当承担违约责任，但应当免除债务人的实际履行责任； 2、因可归责于债务人的原因不能履行合同的，债务人应当免除实际履行责任，但应当承担违约责任； 3、债务人因可归责于债务人的原因暂

不签劳动合同有什么后果：（一）未签劳动合同需赔双倍工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。 （二）视为已签订无固定期限合同关系成立。这对企业是不利的。 （三）单位不能

合同如果没签字，不一定是不成立的，具体如下： 1、法律、行政法规规定或者当事人约定以书面形式订立合同，当事人未以书面形式订立合同，但一方已履行主要义务，对方接受的，合同成立； 2、以合同形式订立合同，当事人一方在签字或盖章前已履行主要义务，