公司解散的法律条件-法人条件问题在线咨询-法师兄

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从我国有关现行刑事司法解释来看，合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，合同诈骗的，个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的，应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注：以下简称《最高人民法院的解释》)规定，个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行票据诈骗数额在5千元以上的，属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的，属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，利用经济合同诈骗他人财物数额较大的，构成诈骗罪”的规定，在新刑法修订前，合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处，其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处，即，个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大

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公司法律上解散
公司解散程序为在解散事由出现之日起十五日内成立清算组；通知或者公告债权人；债权人向清算组申报其债权；进行清算（依法合并或者分立不需要）；公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。

2020.12.24 162
公司解散要满足的条件
公司有下列情形之一的，可以解散： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； (2)股东会决议解散； (3)因公司合并或者分立需要解散的。公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东

2020.11.29 121
公司司法解散要件
公司的司法解散，是公司治理发生严重困难、陷入僵局时，公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司司法解散的条件有: 1、公司经营管理发生严重困难，经营管理上的严重困难既包括日常生产经营上的困难，又包括公司事务管理上的困难。 2、继续存续会严重损

2020.04.02 115

专业问答

公司法定解散法定解散有哪些条件
法定解散公司的条件有股东会决议解散；公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现；公司合并或分立需要解散；公司违反法律、行政法规被依法责令解散。

2022-06-24 15,340
法律规定公司解散有哪些条件
公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或

2023-08-15 15,340
上市公司强制解散是否是依法解散的条件
公司在出现下列情形时可以强制解散： 1、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散； 2、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有

2023-11-08 15,340
公司解散并解散的具体条件有哪些
解散的情形共有五种： 1、规定的解散事由出现； 2、通过会决议解散。股东会是公司最高权力机构，章程没有规定解散事由时，股东会可以通过决议解散公司。根据规定，解散公司的决议必须经代表三分之二以上表决权的

2022-08-26 15,340

法律短视频

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公司解散效力有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散效力主要包含以下几点： 1、对于将要解散的公司，必须依照法律的规定进入清算流程；如果是因为合并分立导致公司解散的，也必须按照法律的相关规定，处理现有的债权债务问题。 2．当公司的权利能力受到一定的限制时，不

741 2022.04.17
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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,503 2021.03.24
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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,539 2022.04.15