更新时间:2022.05.23
看情况:其 一、如果该施工协议是双方当事人的真实意思表示,并且该协议内容合法的,则该协议有法律效力;其 二、不符合上述情况的,该施工协议没有法律效力。
施工协议有法律效力。当事人意思表示自愿真实、具有签约能力,合同具有对价或约因、内容合法不得违反法律强制性规定的施工合同有效。依法成立的施工协议,对当事人具有法律约束力。
合同有效的前提是形式合法,内容合法。 一、如果居间双方的签章真实有效,并且双方都是具有完全民事行为能力的人,这个协议形式就合法了。 二、如果居间双方约定的内容不存在违反国家强制性法律法规,不存在恶意损害第三方利益的情形等法定无效的情形,内容
已经终止了施工合同几年是否还具有法律效力,要根据合同的具体约定来确定。合同要具有法律效力,必须符合以下几个条件:行为人具有相应的民事行为能;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益。应当办理批准、登记等手续生效的,则合同在办理批准、登记等手
对于工程转包合同是否合法这个问题,下面我将做简要回答:转包主要有全部转包和肢解分包两种情形,不论是哪种情形,转包都是法律所禁止的。依据我国建筑法及相关司法解释的规定,工程转包是不符合法律规定的,所以签订的转包合同是不受法律保护的。《中华人民
我国法律没有禁止建设工程承包合同居间。如果居间双方的签章真实有效,并且双方都是具有完全民事行为能力的人,且居间双方约定的内容不存在违反国家强制性法律法规,不存在恶意损害第三方利益的情形等法定无效的情形,内容就合法有法律效力。
暑假工合同具有法律效力,但要求该暑假工合同符合双方当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件。
《民法典》规定施工转包签订免责合同是无效的,因为工程转包行为违反法律规定,是无效的。法定无效的情形有:违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律规定的其他无效的情形。
暑假工签的合同属于业务合作合同,属于劳务关系,不属于劳动关系,是有效的。 广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬
工程施工合同不签署日期有法律效力。日期对合同生效的影响有: 1、双方未达成协议的,法律默认日期对合同生效无影响; 2、除合同规定生效日期外,双方无其他条件的,按日期生效; 3、除约定生效日期外,还有其他生效条件,如果约定同时满足所有条件,则
我国法律没有禁止建设工程承包合同居间。如果居间双方的签章真实有效,并且双方都是具有完全民事行为能力的人,且居间双方约定的内容不存在违反国家强制性法律法规,不存在恶意损害第三方利益的情形等法定无效的情形,内容就合法有法律效力。