拖欠工资可以在异地起诉么?

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好，在实际工作的过程中，基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动，然而却被拖欠工资，肯定是对自己合法权益的一种损害。 1、要确认和单位之间的劳动

拖欠员工工资劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面

因拖欠货款而引起的纠纷一般应在被告住所地或合同履行地的法院起诉。因拖欠货款而引起的纠纷属于民事合同纠纷，对于符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知当事人；对于不符合起诉条件的，法院应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可

外地欠款可以在当地起诉。如果被告已经在本地居住了一年以上的，那么可以在本地的人民法院起诉。但是需要提交一年以上居住的证明文件。可以到公安局查询对方有没居住证者暂住证。居住证或暂住证一年以上的，符合本地起诉的条件。没有居住证的，可以提交街道办

工程合同纠纷是不可以异地起诉的。双方当事人因合同纠纷需要提起诉讼的，应当向被告住所地或者合同履行地的人民法院提起，是不可以向其他人民法院提起诉讼的。因此工程合同纠纷是必须在法定地点提起诉讼的，是不可以异地起诉的，当事人不在规定的地点提起诉讼

拖欠工资会记录在案。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付。如果情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的，应当依法追究其刑事责任，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

可以在外地起诉离婚。对此相关司法解释规定，夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。

拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标

公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。

工资拖欠可以找媒体曝光。工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之尽量要

如果劳动合同有约定支付时间的，则应按照劳动合同上规定的时间支付工资，拖欠一天都属于拖欠工资，都是违法行为。如果没有签订劳动合同，则支付周期不应超过１个月。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工

但不得违反本法关合同纠纷能异地起诉。被告住所地或者合同履行地之一在另一地的，合同纠纷可以提交被告住所地或者合同履行地的人民法院。因合同或者其他财产权益发生争议的，一方当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地人民法

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以