职务侵占罪为什么不是起刑点-专业问答

职务侵占罪减刑标准是什么，职务侵占罪的减刑条件是什么
2022.04.25

职务侵占罪与其他犯罪的减刑条件是一样的。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。各地量刑标准不完全相同，最高法院以前规定的量刑标准是侵占5000元以上不满十万元的，处五年以下
职务侵占的量刑起点是怎么规定的
2022.05.31

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在2年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；（2）达到数额巨大起点的，可以在5年至6年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根
职务侵占罪与职务侵占罪的界限是什么，职务侵占罪与侵占罪区别
2022.05.10

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容
职务侵占罪的特点
2022.11.08

(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占
职务侵占罪量刑标准是什么，职务侵占罪的量刑标准是
2022.04.27

犯职务侵占罪，主要以侵占财产的数额作为量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。下面，职务侵占罪的量刑标准。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位
职务侵占罪怎么量刑，侵占罪量刑标准，职务侵占罪
2022.08.18

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单
职务侵占量刑起点如何规定
2022.06.03

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
什么是职务侵占罪，职务侵占罪的犯罪构成是什么，职务侵占罪判几年
2022.03.08

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单
职务侵占的量刑起点有哪些
2022.05.20

(一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基
职务侵占的量刑起点有哪些？
2022.05.18

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规
职务侵占罪与个人职务侵占罪的界限是什么，职务侵占罪
2022.04.11

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容
职务侵占罪怎么判刑职务侵占罪能不能判缓刑
2023.11.13

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外，还主要考
关于职务侵占罪的量刑起点有哪些
2022.11.10

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

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