没有确认书担保人有权拒绝吗

不赡养老人有继承权。法律规定，有抚养能力和抚养条件的继承人，不尽抚养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。不属于丧失继承权的范畴。根据规定，有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

遵守国家法律是每一个公民的义务，任何人都应当配合人民法院的工作，案外人无权拒绝人民法院的执行工作，但认为人民法院执行有误的，可以提出执行异议。

如果吃饭客人有严重的传染性疾病、有精神问题、有犯罪倾向、有暴力危害等严重影响其他客人的可能性，或者违反了民族风俗习惯时，饭店出于其他客人的安全或者民族习惯，可以拒绝吃饭客人如果客人是普通人员，无以上情形时，或者曾专经对饭店的服务提出过合理、

不算。没有签订担保合同的担保是没有法律效应的。保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保

“代位赔偿”又称为“代位追偿”，是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三者责任造成的损失，保险人（保险公司）向被保险人（车主）履行损失赔偿责任后，保险人（保险公司）有权在其已经赔付金额的限度内取得被保险人（车主）在该项损失中向第三责任方要求

《宪法》和《土地管理法》的规定，国家为了公共利益的需要，有权对集体所有的土地进行征收。只要该项目经法定程序审批，并依法进行征地补偿就是合法的。换言之，集体所有的土地如被国家征收，土地所有者和使用者都应自觉履行，交回土地。 土地征收又称为征收

土地征用是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。现征地一般指征收。土地征用作为一种行政行为，在法律关系上具有以下几个特

是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。 由于我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行

孕妇可以拒绝加班。相关法律规定：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

有的。 依据消费者权益保护法的规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。 原则上商家是不能拒绝顾客消费的，但出现为了大多数顾客安全等情形时，有权拒绝个别消费者消费。 商家拒绝消费是否涉及歧视，要依据具体情况而定

员工是有权拒绝加班的。公司要求员工加班时，应满足两个条件：一是公司因生产经营需要延长工作时间。二是公司与工会和职工协商后，可以延长工作时间。如果公司要求员工加班，并且支付一定的加班工资，员工也是有权拒绝加班的。《中华人民共和国劳动法》第四十

有的，依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果

有权拒绝。合租人通过租赁合同获得房屋的使用权，合租各方应遵守诚信原则促使确保合同履行，若合租过程中认为其他合租人带外人入住对自己产生影响的，可以拒绝他人入住，合同另有约定的除外。