孕妇产假到底有无误工费-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据法律规定，孕妇休产假时应当由用人单位发给工资待遇，因此产假并无误工费的说法。误工的界定应当按照患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

律师普法

孕妇监护人到底有哪些
一般对于孕妇是没有监护人的。未成年人和无民事行为能力和限制行为能力人有监护人。未成年人的监护人有：未成年人的父母；未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属或朋友、父母单位和未成年人住所地的居委会或村委

2021.04.02 112
意外险到底有没有误工费
意外险的理赔是有误工费的，被保险人因遭受意外伤害事故在保险公司指定或认可的医疗机构住院治疗，保险公司按照保险单所在的医疗补充保险金额0.5%/天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费，具体以条款为准。另外，意外险的赔偿除了误工费，还有交

2020.03.09 1,093
孕妇到底能不能离婚？
孕妇可以离婚。女方怀孕期间双方可以协议离婚，女方也可以提出离婚。如果怀孕因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，法院也会受理。

2021.03.13 127

专业问答

孕妇职工产假到底是几天
我国的法定婚假、产假有多少天核心提示：我国的法定婚假、产假有多少天?劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2022-08-21 15,340
未婚孕妇到底能不能请产假
未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”，说明女性的生育产

2022-04-16 15,340
孕妇到底可不可以怀孕
男方不允许提出离婚，女方提出，法院认为确有必要的可以受理。

2022-10-28 15,340
孕妇及产期到底可以离婚吗？
一般情况下，是不可以的。据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都

2023-01-07 15,340

法律短视频

01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

1,323 2023.07.10
01:08
孕妇离婚有些什么补偿
首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还

3,342 2022.04.17
01:04
发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

702 2022.06.06