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工伤出现纠纷怎么办

更新时间:2022.10.23

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可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的,协商所达成的协议一般都能自动履行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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    2022.11.07 112
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    2022.04.13 347
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    丧葬费出现纠纷,可以进行调解,也可以向法院提起诉讼,按照法院判决结果进行执行,拒绝履行的对方当事人可以向法院申请强制执行。

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专业问答
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    如果农村建房时出现工伤纠纷,要是你们两者之间共同承包,你们之间是不需要承担责任的,但是发包方要承担责任

    2023-07-06 15,340
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    2022-10-21 15,340
  • 2023新规出现工伤纠纷了

    1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

    2023-08-17 15,340
  • 两年后就出现工伤纠纷吗

    只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。

    2023-09-26 15,340
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    在房屋租赁合同履行过程中,出租方与承租方发生纠纷时,首先应当通过协商解决,如果双方协商一致,可以就纠纷事项签订《房屋租赁合同补充协议》,明确约定纠纷事项的处理方法。如果出租方和承租方无法协商一致,则应当向房屋所在地人民法院提起诉讼,请求人民

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    发生水管施工合同纠纷的,可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种: 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通,如果协商不成的,是可以到消费者协会进行投诉,消费者协会的投诉部门在接到投诉后,与被投诉的装修公司要联系

    684 2022.10.23
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