更新时间:2022.08.03
企业解散清算的程序包括: 1、公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算; 2、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单; 3、制定清算方案,清偿公司债务,分配剩余财产; 4、清算完毕后,办理公司注销登记。
公司合并清算,是两个或两个以上企业按照法定程序,将财产合并,组成一个新企业的过程。公司合并的方式主要有三种:吸收合并、创立合并和母子公司合并。
在清算期间,清算组应行使以下职权: 1、依法清理公司财产; 2、编制资产负债表和财产清单; 3、通知、公告债权人; 4、清偿债务; 5、分配剩余财产; 6、代表公司参与民事诉讼活动; 7、法律规定的其他职权。
分析企业经营目标及支付能力;分析企业历史工资福利数据、人员流动情况及外部市场变化情况;制定企业工资福利策略;确定工资福利总额预算及年度调整幅度;将工资福利总额分配到部门及员工;结合部门、员工需求及预算申请对工资福利预算进行反复调整并最终确定
试用期的福利待遇有试用期的基本工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;用人单位在特殊情况下支付给劳动者工资;社保待遇;以及单位支付给劳动者的其他待遇。
哺乳期福利待遇有: 1、用人单位不能因为女性职工处在哺乳期内就降低她的工资、或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; 2、如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束; 3、如果被辞退了,可以要求用人单位支付赔偿金。 父母离婚时,哺乳期内的子女一般
1,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2,如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。 3,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单
工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
公司破产清算组行使的职权: 1、清理债权、债务; 2、处理与清算有关的公司未了结的业务; 3、代表公司参与民事诉讼活动; 4、清理公司财产; 5、分配剩余财产; 6、法律规定的其他职权。
公司被吊销营业执照属于法定解散范畴,应当在15日内成立清算组进行清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人
职工福利有: 1、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假; 2、女职工生育享受不少于九十天的产假; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; 4、用人单位规定的其他福利。