单位破产怎么界定

公司破产清算，其员工有相应的补偿，公司破产的，其债务应当由破产财产在优先清偿了破产费用和共益债务之后按照法定的顺序清偿，其中首先是所欠职工的工资以及伤残，医疗补助等。

现行相关法律、司法解释明确可以参照适用《企业破产法》规定的破产清算程序进行清算的民办非企业单位有民办学校。除此之外的民办非企业单位申请破产清算的，人民法院原则上将不予受理。

《刑法》第三百二十三条【破坏界碑、界桩罪】【破坏永久性测量标志罪】故意破坏国家边境的界碑、界桩或者永久性测量标志的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

单位侵权个人财产也是侵权行为、违法行为，可以报警或到法院起诉单位让单位赔偿损失。

可以补办。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

需要根据要求给予清算报告至工商部门备案，建议向工商部门及法院确认。

单位破产了工人拿得到拖欠的工资。单位无力支付的，工人可以请求法院成立清算组对单位的财产进行清算，以破产财产支付工人工资。双方在终止劳动关系时，单位应当一次性支付工人的工资。

单位破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当支付所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。接着转移成为灵活就业的形式来参保，这样的话是可以有效增长自身的累计缴费年限，将

只要领过独生子女证退休后都能领取独生子女补贴费，这个补贴费自已不能去办理的，由社保统一办理的，办好后会直接打到领退休金的工资卡中。如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况： 一、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原

单位恶意拖欠工资界定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。

为了正确实施《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，科学、准确地界定消防安全重点单位，现将该规定第十三条所列消防安全重点单位作出以下界定标准: 商场(市场)、宾馆(饭店)、体育场(馆)、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所: 1、建筑面