更新时间:2022.07.21
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为
根据《刑法》关于刑事责任年龄的规定,如犯罪人已满16周岁的,应该负相应罪行刑事责任;针对已满14周岁不满16周岁的行为人,犯故意伤害罪导致受害人重伤或死亡、故意杀人、实施强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险品罪的,应该负相关的刑事责任
法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。法律救济是指,公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、
根据《中华人民共和国刑法》第十七条第二款规定:“已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应负刑事责任。”具体说来,承担刑事责任可以分为三个部分:1、已满 16周
重大责任事故罪判刑要分以下几种情形: 1、造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生安全事故,具有下列情形之一
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
于2021年6月1日生效的《刑法修正案(十一)》已将最低刑事责任年龄下调至12周岁。《中华人民共和国刑法》对不同责任年龄犯罪、惩罚原则不一样,对于跨年龄犯罪的认定,不能按照前后一并认定的方法去处理,而应根据具体情况,区别不同的年龄时期,分别
如果单位或行为人实施了伪造、盗窃、买卖武装部队车辆号牌等专用标志的行为,情节严重的,就构成了非法使用武装部队专用标志罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用武装部队专用标志罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪情节严重的,依法判
拘留分为行政拘留与刑事拘留。可能需要承担刑事责任的行为人被拘留的话,就属于前面所说的刑事拘留。根据相关规定,刑事拘留的期限在三日到三十七日之间。一般情况下,刑事拘留约为十四日,主要针对的是普通类型的案件。而对于重大的复杂案件,刑事拘留的期限
我国《刑法》规定了逃税罪的量刑标准: 1、如果纳税人通过欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,从而逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的
1、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不需要承担刑事责任,也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人,不犯以上之罪的,不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯
法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费需要专款专用,接受财政、审计部门的监督。 法律救济是指,公民、法人或者其他组织认为自己的人身权
交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。 在交通事故中被认定为次要责任,则说明你方的过错程度相对主要责任方较小,相对承担的责任比例较低,故比列会小于50%,司法实践中具体比列还要区分交