车祸受伤误工费怎么算？

可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的破坏社会秩序的行为。 行为人为了寻求刺激、发泄情绪、强逞耍横、借故生非等，实施下列行为，致人轻伤或者破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役

打人致重伤二级会怎么判刑，要根据具体情况而定： 1、打人致重伤二级，符合轻伤以上标准，达到刑事立案标准，构成故意伤害罪。打架致人重伤二级，属于致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 第四，对被扶养人的劳动能力进行评定

所谓正当防卫就是指为了保护国家、公共利益、他人或本人的合法权利免受正在进行的不法侵害采取的对不法侵害者造成一定损害的自卫行为。正当防卫致人轻伤的处理如下： 1、正当防卫造成他人轻伤，若是在适当范围，则不负刑事责任； 2、若是造成必要限度，则

刑事谅解书本身并无固定格式，出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，一般包括以下内容： 1、故意伤害刑事谅解书要有发生事件发生事件的时间，双方的姓名，发生地点，事件经过，受害者有无医院出具的证明，伤害程度，犯罪嫌疑人是否进行赔偿，具体赔偿金额

五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事双方都轻伤，达到随意殴打他人，情节恶劣的标准，构成寻衅滋事罪。行为人认罪、悔罪，积极赔偿被害人损失或者取得被害人谅解的，可以从轻处罚；犯罪情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚。因婚恋、家庭、邻里、债

员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

喝酒开车肇事逃逸应当按照刑法交通肇事罪定罪处罚，具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸，情节较轻，不构成犯罪的情形，由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留，并处两百元以上两千元以下罚款，由公安机关交通管理部门

不按规定停车等候的，会被公安机关交通管理部门扣记2分，罚五元。依据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶校车运载学生，不按照规定放置校车标牌、开启校车标志灯，或者不按照经审核确定的线路

吊销驾驶证后开车的处罚如下：1、驾驶证吊销后开车会处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留；2、如果发生致人重伤事故，负主要责任以上的，将因此被追究刑事责任。有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：1、

醉驾开车撞死人逃逸的，判刑如下： 1、醉驾开车撞死人逃逸，构成交通肇事罪，由法院判处三年以上七年以下有期徒刑； 2、如果是因为肇事逃逸致使被害人因得不到救治而死亡的情形，那么肇事者将面临七年以上有期徒刑； 3、由公安机关交通管理部门吊销机动