医疗保险赔付比例怎么算

普通急诊、门诊的医疗费用，医保报销比例为50%，退休人员最高可达70%，支付的费用最高限额为2万元。如果职工住院，住院保险的比例与参保人员所在医院的等级有关，如果使用特殊医用材料、特殊检查、人工器官置换等费用，则报销比例高达90%。

一般为用人单位缴纳百分之五到百分之七，个人缴纳百分之二。用人单位按本单位从业人员月工资总额的百分之五到百分之七缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的百分之二。

职工医保个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医保报销比例，不同地区有差异，具体以当地实行政策为准。 1、 在70周岁以上的老年人。医疗保险报销的前提是需要符合医疗保险报销的范围，另外产生的医疗费用必须在10万元以下。在一个结算年度内，一级医院最高可以报销65%，不会设置起付标准。在二

1、在职职工在35周岁以下的，可以按照本人月缴费基数的2%进行计入到个人账户中。 2、在职职工在35-45周岁以下的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的2.2%进行计算。 3、在职职工45周岁及以上的，计入个人账户可以按照本人月缴费基数的

医疗保险是用人单位和个人共同缴纳的，员工一般是按本人上年度月平均工资的2%的比例缴纳的，用人单位是按上年度整个单位员工月平均工资的5%—7%的比例缴纳的，有的单位也会有缴纳一些，达到了10%的比例。医疗保险的个人缴纳的会到个人的账户，单位缴

不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

社保医疗保险报销比例如下： 一、住院报销比例： 1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成； 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成； 3、三级医院，超过起付标准到五千元

社保医疗保险报销比例如下： 一、住院报销比例： 1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成； 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成； 3、三级医院，超过起付标准到五千元

一般为用人单位缴纳5%-7%，个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。