更新时间:2022.12.18
单位犯罪起诉书格式首先应当写明写明犯罪单位的名称,所在地址,法定代表人或代表人的姓名等信息;其次,写明辩护人基本情况、案由和案件来源;写明案件事实包括犯罪时间、地点、经过、手段等;写明起诉的根据和理由;最后,由原告签字并写明时间。
单位犯罪的处罚:依据我国《刑法》对单位犯罪的相关规定,我国对单位的犯罪的处罚采取的一般是两罚制。对单位判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定;对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚主要为自由刑;法律另有规定除外。
一、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 三、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
单位犯行贿罪的对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 如果该负责人因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照个人行贿罪处罚。 个人行贿罪的处罚为: 1、构成行贿罪的处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
单位财产混同符合条件的能认定为单位犯罪。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
非单位犯罪是不可以对单位判处罚金的,而应当对犯罪的主体进行处罚。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
用人单位拖欠未成年工资犯法,用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。劳动者还可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬。
要负责任。根据中国相关法律规定单位犯罪后注销仍需要承担责任,需要处以单位罚金,追究责任人员的刑事责任。我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制为原则,这符合各国刑事立法发展的趋势。
单位财产混同符合条件的能认定为单位犯罪。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
抗税罪可以是单位犯罪。本罪的主体,是依法负有纳税义务和扣缴税款义务的人,既包括个人,也包括单位。法律没有明确规定单位可以成为本罪的主体。但抗税罪的主体应与偷税罪的相同,既包括负有纳税义务的自然人,也包括负有纳税义务的单位。单位犯本罪的,由其