2018山东工伤赔偿标准是多少

(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； (二)住院伙食补助费 1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。 2、要求：住院期间。 (三)交通费、食宿费 1、标准：按照各统筹地区规

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2021年山东省九级工伤赔偿标准： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保

十级工伤事故赔偿： 1、一次性伤残金6个月工资。 2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。 3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。

山东省从2017年6月1日起上调了最低工资标准，共划分为三档，分别为1810元、1640元、1470元，每档相比之前提高了80-100元不等。而在山东省各市中，最低工资标准也是各不相同，济南、青岛、淄博、烟台、东营、潍坊以及威海均为1810

通常情况下，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的近亲属可以按以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、相当于6个月的该地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、分发上一年度全国城镇居民人均可支配收入2

山东工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊，经设区的市级劳动能

山东工伤死亡赔偿的具体数额如下： 1、统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 2、工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金； 3、工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金； 4、上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍=一次

山东省工伤赔偿标准参照《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十二条——第二十八条。

山西省八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十一个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十二个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。

2020年四级工伤赔偿标准如下:四级伤残赔偿金额为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

东莞8级工伤最多可以赔偿30多个月本人工资。具体赔偿需要先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助

2021年凉山工伤赔偿计算方式： 一、医疗费：按实际发生的费用计算 计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、停工留薪期工资 1、计算公式：停工留薪