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更新时间：2022.10.04
01:07
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
01:14
合伙人退出协议可以这样写： 1、合伙协议人的身份信息，包括姓名、性别和联系方式，是组织的，要写明组织的名称和联系方式； 2、合伙协议人退出合伙协议的事由是什么，原因应当在协议书中写明的； 3、应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结
01:20
经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市
01:16
根据《刑法》关于刑讯逼供罪的规定，刑讯逼供罪，指的是司法部门的工作人员对犯罪嫌疑人或者被告人采用变相肉刑或者肉刑的刑讯手段，逼取口供的行为。触犯刑讯逼供罪的，会被判处三年以下拘役或者有期徒刑。因刑讯逼供导致犯罪嫌疑人或被告人伤残、死亡的，依
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根据我国道路交通安全法规定，闯红灯的行人可以被判处口头警告，或者五元以上、五十元以下的罚款，具体情况由当地交警执行。不仅司机需要遵守交通规则，非机动车驾驶人和路上的行人也需要遵守交通安全法规。行人闯红灯的行为，也是属于违反交规的行为，因此，
01:25
刑法没有规定造谣诽谤罪，造谣诽谤他人的，涉嫌编造、故意传播虚假信息罪和诽谤罪，两罪的具体处罚如下： 1、编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩
01:06
违停的，一次会被公安机关交通管理部门扣二分，并且罚款二十元以上二百元以下。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记二分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； 3、驾驶
01:10
误走单行线属于逆向行驶，根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，会被公安机关交管部门扣3分。机动车逆向行驶是指以下的三种情况：1、在划有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对向车道。其中道路分隔线为双实线、单实线的，在任何情况下不得越线行
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货车超载10%，处罚的规定如下： 1、驾驶货车载物超过限载标准未达30%的，扣留机动车，卸载，对驾驶人处200元罚款、记3分； 2、驾驶货车载物超过限载标准30%以上不足100%的，扣留机动车，卸载，对驾驶人处500元罚款、记6分； 3、驾
01:05
驾驶人被测出每100毫升的血液中，酒精含量达到110毫升的话，就会被认定为醉酒驾驶。根据刑法第133条的规定，行为人已经构成了危险驾驶罪。换句话说，这时候行为人应当承担相应的刑事责任。根据刑法的规定，行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。具体的
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根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，敲诈勒索罪的刑罚方式，包括了罚金刑和自由刑。敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上，构成敲诈勒索数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果敲诈勒索公私财物价值三万元至十万元以上，属于数额巨大
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当购房者与开发商由于退房产生纠纷，一方有违约行为的时候，违约方应当向守约方支付违约金。违约金的标准首先是看双方购房合同的约定。购房合同是由开发商和购房者协商一致订立的，购房者和开发商一般会在合同之中约定，如果有违约行为，违约金具体的计算方式
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小企业辞退员工，不一定需要支付员工经济补偿金。但是如果满足一定的情形，就需要按照以下的规则来支付经济补偿：首先，辞退员工支付的经济补偿，应当按照该名员工在小企业当中工作的年限，同时依据每满一年支付一个月工资的标准，向其进行支付。其次需要注意
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