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工伤事故由什么单位承担赔偿责任

更新时间:2022.09.30

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行动指南
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。 5、一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金
律师普法
  • 本单位不认为是工伤的赔偿责任由谁承担
    本单位不认为是工伤的赔偿责任由谁承担

    用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

    2020.04.17 180
  • 2022职工工伤单位是否承担赔偿责任?
    2022职工工伤单位是否承担赔偿责任?

    职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职

    2020.09.13 166
  • 工伤事故单位承担的赔偿有哪些
    工伤事故单位承担的赔偿有哪些

    员工工伤,用人单位应该承担以下这些费用: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    2020.03.30 169
专业问答
  • 工伤用人单位由于交通事故承担赔偿责任吗

    交通事故工伤用人单位负责以下赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参

    2022-11-12 15,340
  • 工伤死亡赔偿单位应由谁承担责任

    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚

    2023-03-29 15,340
  • 肇事车辆是单位的,由谁来承担事故赔偿责任?

    肇事车辆是单位的,驾驶员若执行职务,即在工作或生产过程中履行驾驶职责的其行为受所在单位或机动车所有人委派或认可的,该单位承担事故赔偿责任。

    2023-06-13 15,340
  • 依法不是工伤单位无需承担工伤的赔偿责任理由

    依法不是工伤单位无需承担工伤的赔偿责任理由就是依法只有在48小时内抢救无效死亡的情况下才可以依法视为工伤才可以走工伤赔偿 另外如果该疾病与单位工作性质有效也就是职业病那么就是工伤但是还要去做职业病鉴定

    2022-01-29 15,340
法律短视频
  • 工伤赔偿由谁来承担 01:09
    工伤赔偿由谁来承担

    工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔

    1,054 2022.06.01
  • 工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些 01:09
    工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

    工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食

    1,069 2023.01.04
  • 单位犯罪承担的刑事责任有哪些 01:01
    单位犯罪承担的刑事责任有哪些

    除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:

    723 2022.07.02
工伤事故由什么单位承担赔偿责任
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