养老保险补交怎么算

补缴养老保险有滞纳金。滞纳金的计算公式为，每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。投保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。如果是由于投保人所在单位的原因造成养老保险的断缴，那么断缴产生的滞纳金就应由投保人所在单位来负责。用人单位应

养老保险是可以进行补缴的，但是需要注意的一点，如果在该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了。从2019年1月1日开始，之前从未缴纳国养老保险的公民，已经达到了60周岁的

1、新政策规定补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。 2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申

2022年养老保险补缴新规定具体如下： 1、只要男满45岁，女满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年； 2、如果单位或者个人欠缴养老保险费的，需要按照规定去及时申请补缴； 3、另外如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足

1、有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。 2、如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。

带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。

2023年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。 一、退休金和养老金的区别如下： 1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员

将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理，后果由违规个人承担，并将相关信息记入个人信用警示系统。

养老保险差额补收是每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点。

补充养老保险计提比例如下：用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数，个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数。超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度

“低保和养老保险并不冲突。低保是指国家对于因重度残疾或疾病丧失劳动力家庭,住房或收入低于市低保标准的居(村)民给予最低的生活保障补助。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的

首先，最大的区别就是保障的对象不同，城市职工养老保险是保障城镇就业群体;而农村保障的是农村居民群体。其次，城镇职工养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的;而新农保强调的是自愿原则，是农民自愿

应由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续，否则对员工会有不利影响，如社会保险经办机构将停止向职工个人账户记账等。