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解除收养关系后需要赔偿费用吗

更新时间:2022.10.13

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行动指南
1、解除收养关系,不需要补偿抚养费。 2、因为办理完毕收养手续,养父母和子女之间有抚养的法定义务,就像亲生父子之间义务一样。 3、父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。 4、父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。 5、子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。
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  • 哪些情形下可在解除收养关系后要求赔偿
    哪些情形下可在解除收养关系后要求赔偿

    可在解除收养关系后要求赔偿的情形如下: 1、由养父母抚养的成年养子女应当为缺乏劳动能力和生活来源的养父母支付生活费; 2、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而终止收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间的生活费和教育费; 3、如果生父母要求

    2022.04.14 379
  • 解除与养女收养关系可以要补偿吗
    解除与养女收养关系可以要补偿吗

    解除与养女收养关系可以要补偿。但仅限于因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的情形。若为生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费。

    2021.01.03 97
  • 雇佣关系解除需赔偿吗
    雇佣关系解除需赔偿吗

    解除雇佣关系时如果当事人约定了赔偿的,过错方需按约定赔偿;如果没有约定的,一般不需要赔偿;而在解除劳动关系时,如果单位是违法辞退的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。

    2020.03.02 162
专业问答
  • 收养关系解除后,收养人能要求经济补偿吗

    能。根据我国的法律规定,在收养关系解除时,尚有劳动能力或生活来源的养父母,若在解除后丧失劳动能力或生活来源的,有权向与其有抚养关系的养子女要求履行赡养义务。 根据《民法典》第一千一百一十八条规定,收养

    2022-10-18 15,340
  • 收养关系解除了要负抚养费吗

    解除收养关系后不再需要继续承担抚养费。收养关系解除后,养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。但是,成年养子女与生父母以及其他近亲属间的权

    2022-10-13 15,340
  • 收养关系可以解除吗?如何解除收养关系?

    1、通常情况下,在被收养人成年之前,收养人是不能解除收养关系的。但是,如果有下列情况之一出现则可以解除:(1)收养人、送养人双方协议解除,如果被收养人在10周岁以上,应当征得其本人同意。(2)收养人不

    2023-06-12 15,340
  • 解除收养关系有哪些途径,解除收养关系需要哪些手续

    ;通过哪些途径可以解除收养关系: (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是: 1、须当事人同意。就收养方而言,须得养父母同意,就被收养方而言,养子女已成年时,经养子女同意即可;养子女尚未成

    2022-05-06 15,340
法律短视频
  • 怎么与养子解除收养关系 01:13
    怎么与养子解除收养关系

    养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养

    2,071 2022.04.15
  • 同居关系怎么解除 01:12
    同居关系怎么解除

    同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女

    1,839 2022.04.17
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    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,875 2022.06.15
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