更新时间:2022.12.01
公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
股权收购债权债务处理方法: 进行债权债务及担保的申报公告;在收购前必须对企业进行尽职调查;谨慎制定转让协议条款: 设定保证的风险控制。相关法律规定公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司原来的债务由合
外观专利侵权的赔偿标准是:按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上
新公司法规定的公司解散方式: 1、公司因违规行为被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 2、公司的权利机构依照法律和公司章程规定作出解散决议; 3、公司章程规定的解散事由出现; 4、因公司合并或者分立需要解散; 5、股东提起解散公司诉讼。
民事权利,一般有以下的七种,具体如下: 1、人身权; 2、人格权,包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利; 3、财产权; 4、物权,包括所有权、用益物权和担保物权; 5、债权; 6、知识产权。包
刚成立公司解散的条件: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (2)股东会决议解散; (3)因公司合并或者分立需要解散; (4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。
根据法律规定,公司解散的原因有: 一是公司章程规定的解散事由的出现。 二是股东会议解散,即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 三是法定解散。公司出现合并、分立事由时,也需要解散。 四是公司行政
公司解散的原因大概有5类: 一是公司章程规定的解散事由的出现。 二是决议解散,即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 三是法定解散,公司出现合并、分立事由时,也需要解散。 四是公司行政强制解散,
1、公司章程规定的营业期限届满 2、公司章程规定的其他解散事由出现; 3、股东会或者股东大会决议解散; 4、因公司合并或者分立需要解散; 5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 6、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
公司可以解散。公司解散的原因有: 1、公司章程规定的解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民法院根据股东申请予以解散。
公司解散主要分自愿解散和强制解散。 (一)自愿解散程序为: (1)股东大会作出决议,而且该决议要以重度特别决议进行; (2)董事、监察人申请解散登记。 (二)强制解散程序为: (1)董事会通知股东; (2)董事、监察人申请解散登记。
公司的解散流程为:由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;或者股东会决议解散时,应当在15天内成立由全体股东组成的清算组;政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助
公司因为解散确定终止劳动关系,需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前通知解除劳动合同的,用人单位还应该发一个月的工资。