简述诉讼时效中止的具体要求有哪些

诉讼时效中止是指在诉讼时效期间的最后6个月内，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间的计算暂时停止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。依诉讼时效的中止，其已经过的期间仍然有效，待阻碍时效进行的法定障碍消除后，时效

人身损害诉讼时效中止的情形：权利人被义务人或者其他人控制、不可抗力；但是需要注意的是，上述情形必须发生在诉讼时效期间的最后六个月内，而且这些情形要导致当事人不能行使请求权的，诉讼时效才可中止。

(一)权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力; (二)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (三)权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利; (四)其他导致权利人不能主

离婚的基本要求：1、双方自愿离婚，在财产和子女抚养方面取得一致的意见，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记；2、申请时，应持户口、身份证、所在单位或村民委员会、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证；3、婚姻登记机

诉讼中不适用诉讼时效中止中断的情形应当是除法律规定可以适用诉讼时效中断以外的所有情形，如果出现义务人同意履行义务，权利人向义务人提出履行请求等情形，则诉讼时效中断。

向人民法院提出行政诉讼所适用的诉讼时效的能够中止的，但要符合下列情形：因不可抗力或者其他不属于公民自身的原因而耽误了起诉期限。有上述情形的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。

诉讼时效中止和中断的区别： 1、法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求;时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实，如不可抗力、债务人失踪等。 2、法律后果不同。时效中断，中断的法定事由发生前已经

竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围，其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过二年；双方约定的违约金等问题。

诉讼时效的中止，是指在时效进行中，因出现了法定事由，致使权利人不能行使权利，因而暂停计算诉讼时效期间，待中止事由消除后，继续计算诉讼时效期间。暂停的一段时间不计入诉讼时效期间之内，而合并计算中止前后的期间。 诉讼时效的中断，是指在诉讼时效期

诉讼时效的中止是指在诉讼时效进行期间，因发生法定事由阻碍权利人行使请求权，诉讼依法暂时停止进行，并在法定事由消失之日起继续进行的情况，又称为时效的暂停。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归

关于诉讼时效中止或者中断的规定有在诉讼时效期间的最后六个月内因不可抗力、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人、权利人被义务人或者其他人控制等障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。有权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情形时诉讼时

公益诉讼包括以下类型： 1.根据诉讼性质，分为民事公益诉讼、行政公益诉讼； 2.根据主体情况，分为公诉公益诉讼、私诉公益诉讼； 3.根据当事人确定方式，分为法定公益诉讼、协议公益诉讼、任意公益诉讼； 4.根据保护利益，分为环境公益诉讼、劳动

诉讼时效中止的原因有： (1)不可抗力：如自然灾害、军事行动等； (2)其他障碍：①无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；②继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；③权利人被义