公司倒闭老板跑路了怎么办

公司倒闭，应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金和从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

公司倒闭，签了劳动合同的员工的赔偿是： 1、公司需要确定员工的实际工作时间和月工资； 2、员工的工作时间每满一年的，给予一个月工资的补偿； 3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，给予半个月工资的补偿。 《中华人民共和

公司倒闭的，应向员工支付经济赔偿，经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿，六个月不满一年的按一年算，不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿。

公司倒闭，对员工的赔偿标准，是按员工在公司的工作时间和其月工资来赔。员工在单位工作每满一年的，公司需赔付一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，赔付半个月的工资。

在正常情况下，公司倒闭后用人单位应当正常结算工资，并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。同时公司也应当还清相关债务，并以优先次序进行补偿员工正常收入，其中包括工

破产后债务由公司资产偿还。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

公司倒闭债务将按破产清偿顺序启动。具体处置方式是： 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金，应当纳入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 3、破产项规定外

债务人欠钱不还跑路的，处理方式具体如下： （一）债务人无法联系两年以上 如果债务人失踪两年以上，那么根据我国法律的规定可以申请宣告失踪。申请宣告失踪的主体应该是债务人的亲属和利害关系人，债权人属于利害关系人，可以申请宣告失踪。 宣告失踪以后

如果债务人跑路了，那么债权人可以通过以下的两种方法来处理： 1、在诉讼有效期限内，债权人可以向管辖的区的人民法院提起诉讼，要求债务人清偿债务； 2、债务人失踪满两年的，那么可以让债务人向人民法院申请宣告债务人是失踪人，然后让代管人从失踪人的

如果欠债人跑了，债权人可以直接向人民法院提起诉讼。债务人不应诉的，法院会对借贷关系明确的案件作缺席判决。缺席判决后，尽管债务人下落不明，但经债权人申请后，法院可以采取查封拍卖债务人房屋或财产的办法清偿债务。

如果对方欠钱不还跑路了，可以在法律规定的诉讼时效期间内对其提起诉讼，要求其返还借款以及约定的利息。 起诉状中应当包括双方的基本信息、诉讼请求、事实和理由、证据等相关内容。进入诉讼程序后，若当事人依旧拒不出庭，人民法院可以缺席审判，判决生效后

如果有相关证据，可以报警处理。

这种情况下，债权人的救济途径有： 1.债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形