离职后什么时候结清工资

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被

驾驶证分数清零的情况如下： 1、道路交通安全违法行为累计记分周期即记分周期为12个月，满分为12分，自机动车驾驶证首次领取之日起计算，等待不断循环，驾照的清分时间是驾照上的发证日期，系统每年在发证日期自动清分，从驾照的第一次领证日期开始，一

没有具体的时间规定，一般是在公司解散后，未依照法定程序和期限实施清算的情况下由股东承担清算责任。股东清算责任的产生是基于有限责任公司股东未在法定期间内组织清算组对公司进行清算或者未及时开始清算，是对清算义务的违反。

股东什么时候承担清算责任法律没有具体的时间规定，一般是在公司解散后，未依照法定程序和期限实施清算的情况下由股东承担清算责任。 股东清算责任的产生是基于有限责任公司股东未在法定期间内组织清算组对公司进行清算或者未及时开始清算，是对清算义务的违

公司清算的法定情形为：出现公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由；股东会或者股东大会决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；因公司合并或者分立需要解散；股东依法申请解散等。

在一个记分周期内记分未达到12分，罚款在这个记分周期结束前已缴清的，下一记分周期开始时系统自动清零。

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除

工伤赔偿一般是完成鉴定工伤以后由用人单位或基金按月支付赔偿。 首先，发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 其次，由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果

用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年故意不签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

双倍工资的起算是从用工后第2个月开始的计算的。

转正工资是从转正日开始算。 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准； 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立

法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发，通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付，且工资至少每月支付一次，否则属于拖欠工资的行为。