更新时间:2022.02.18
提取住房公积金的法定条件有:购买、建造、翻建、大修自住房屋;偿还房屋贷款;离休、退休的;完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,出境定居的,房租超过家庭工资收入的规定比例等。
能够缴纳,满足条件的,还可以享受政策: 一是对企业,可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算,不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。 二是对职工,特别是对一线的医护人员、疫情防控人员,因疫情需要来
职工是不可以自己缴纳公积金的。法律规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。所以,必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金必须有单位财务的公章才行。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除,不
公积金入职后第二个月开始交。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存
单位5%~ 12,%个人5%~12%,各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%~12%,单位和个人的缴存比例必须相同。
用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
从2002年的3月24日,根据国务院关于住房公积金管理的相关条例规定,开始强制执行。如果单位违反了这个规定,没有为员工办理,设立账户以及缴存公积金,会责令办理。如果逾期不办理,还会处以罚款。
郑州市统计部门公布的2019年度全市非私营单位在岗职工平均工资为88030元,按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资三倍的要求,确定2020年度住房公积金月缴存基数上限为22009元,住房公积金月缴存额上限
住房商业贷款转公积金贷款的条件是: 1.申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力、同意提供认可的贷款保证方式、在公积金贷款申请地公积金处于正常缴存状态; 2.除申请转公积金的贷款外没有尚未还清的贷款或其他债务; 3.商业贷款正常还款且无逾期还
二手住房公积金贷款申请条件如下: 1、贷款申请人必须建立住房公积金账户12月以上,住房公积金全额正常缴纳12个月以上,申请贷款时处于存款状态; 2、经中心批准,处于缓缴状态的单位可以申请贷款; 3、贷款申请人可以是在职期间缴纳住房公积金的退
住房公积金贷款担保人必须符合下列条件: 1、具有完全民事行为能力; 2、本地城镇常住户口或有效居留身份,收入相对稳定; 3、住房公积金连续正常缴存6个月以上,其账户有1年以上存款; 4、无公积金贷款余额及其他不良债务; 5、借款人未全额偿还