更新时间:2022.02.18
住房公积金的缴纳方式是:用人单位自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。
根据《住房公积金管理条例》的有关规定,员工及所在单位缴存住房公积金的比例均不可低于员工上一年度月平均工资的百分之五;对于经济较为发达的城市,公积金的缴存比例可适当提高,具体的缴存比例一般是由住房公积金管理委员会拟订,经过所在地人民政府审核同
住房公积金缴纳如下:对于未交过公积金的职工,单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;对于交过公积金从其他单位转入的职工,单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方,缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000*5%=200元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例
住房公积金的缴纳: 1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记; 2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。
住房公积金缴纳标准一般在5%到12%之间。具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。另外,住房公积金是公司帮员工缴纳,给予员工的一种福利,且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积
个人缴纳住房公积金,只要需要满足以下条件: 1、如果个人是个体工商户,可以为个人缴纳公积金,因为我国规定个体工商户可以为自己缴纳公积金; 2、如果个人是单位员工,如果公司不支付公积金项目,可以尝试与公司领导沟通支付公积金的事宜,但如果公司不
办理住房公积金贷款的法定条件有:借款人信用良好,具有稳定的职业和收入;已参加住房公积金制度,夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款;具有购房合同、城镇常住户口或有效居留身份等。
住房公积金提取的条件有:无房户支付房租的;与单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的;退休的;享受最低生活保障的;购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的。
住房公积金贷款需具备以下条件: 1、借款人是缴存住房公积金的职工; 2、贷款的用途是用途买、建造、翻建、大修自住住房; 3、借款人依法向住房公积金管理中心提出申请,并提供了相应担保。
住房公积金贷款条件有:借款人信用良好,具有稳定的职业和收入;已参加住房公积金制度,夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款;具有购房合同、城镇常住户口或有效居留身份等。
住房公积金申请条件如下: 1、具有完全民事行为能力的自然人; 2、单位职工、个体工商户、灵活就业人员等具有有效户口、身份证或其他有效证件并正常缴纳公积金的公积金缴存者; 3、公积金按有关规定按月、连续、全额汇缴6个月以上; 4、具有稳定的职