更新时间:2022.07.26
1、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。 2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基
养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定; 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年
企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,
养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工的月平均工资来确定的。养老保险的缴费基数,是计算单位与个人应当交纳养老保险费比例的基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
个人,单位比例缴纳。单位缴纳20%,个人缴纳8%。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费(全国各地缴费比例不一样,绝大部分地区是单位缴费20%,但也有的地区单位缴费13%如深圳,有的地区单位缴费22%如上海。企业缴纳的基本养老保险费在税前
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
基本养老保险费缴纳比例如下:企业按企业职工上年度月平均工资总额承担20%缴费,职工个人按上年度月平均工资收入计算80%缴费;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以上一年度社会平均工资为缴费基数,20%
养老保险的缴费比例,一般是用人单位按20%的比例来缴纳,职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;而个人缴纳的基本养老保险费,则记入其个人账户。
养老保险可以每个月交,缴纳养老保险是为了保障个人退休后的正常生活。在职职工在每个月发放工资的时候就已经完成社会养老保险的缴纳,若是个人办理缴纳社会养老保险也要在每个月月底前完成缴费。
一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%